為進一步健全人才隊伍梯次結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，12月21日上午，陜外集團天酬建設(shè)公司組織開展項目經(jīng)理助理和技術(shù)助理招聘面試演講答辯，公司黨委書記、董事長李滿星，黨委副書記、總經(jīng)理汪虹，黨委副書記、紀委書記高磊等領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門、各單位負責(zé)人組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
此次招聘，按照發(fā)布通知、個人報名、資格審查、筆試、面試的程序進行，過程公開透明、公正有序，經(jīng)過篩選，15名應(yīng)聘者通過筆試，進入面試。
面試分個人演講、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提問兩部分。在個人演講過程中，應(yīng)聘者緊密圍繞自身工作實際，就工作業(yè)績、工作能力、工作思路展開闡述，全面展示了個人的專業(yè)能力、崗位素養(yǎng)和對應(yīng)聘崗位的持續(xù)思考。演講結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組分別從技術(shù)與管理角度對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場提問，并依據(jù)答辯情況進行現(xiàn)場打分，應(yīng)聘者快速反應(yīng)，深刻闡釋對問題的理解，整個過程緊張有序。
此次招聘是公司健全人才梯隊建設(shè)的重要舉措，下一步，公司將持續(xù)深化三項制度改革，強化選人、用人、留人、育人機制，為公司高質(zhì)量發(fā)展培育一批“有理想、有本領(lǐng)、有擔當、有作為”的優(yōu)秀人才。
來源：裴如君
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