8月31日，陜外集團天酬建設(shè)公司召開2024年上半年經(jīng)營工作研討會，公司黨委書記、董事長李滿星，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層副職以上干部，職工代表及技術(shù)骨干共計40余人參會，公司黨委副書記、總經(jīng)理汪虹主持會議。
汪虹首先通報公司及各實體各項指標(biāo)完成情況，各一級目標(biāo)責(zé)任人緊密圍繞任務(wù)目標(biāo)，就半年來重點工作進展情況、存在問題以及下一步工作計劃等方面進行了匯報。匯報結(jié)束后，分管領(lǐng)導(dǎo)對各版塊的亮點工作和存在的問題展開研討，擬定改進措施，參會人員聚焦公司經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀踴躍發(fā)言、暢抒己見，為公司高質(zhì)量發(fā)展集智獻力。
汪虹對匯報情況進行了分析點評，勉勵全體職工錨定全年任務(wù)目標(biāo)，拿出敢想、敢為、敢當(dāng)?shù)挠職馀c銳氣，精準(zhǔn)發(fā)力、協(xié)同發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，共同開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
李滿星作總結(jié)發(fā)言，充分肯定了各一級目標(biāo)責(zé)任人上半年工作。他強調(diào)，下半年任務(wù)指標(biāo)壓力大，各實體、部門要聚焦?fàn)I業(yè)收入，著力做好以下四個方面：一是加大市場開發(fā)力度，樹立“全員市場開發(fā)”意識，落實市場開發(fā)制度，凝聚市場開發(fā)合力。二是加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升員工專業(yè)技能 與素質(zhì)，保障公司發(fā)展人才需求。三是加強內(nèi)部管理，朝著精細(xì)化管理的目標(biāo)，做好制度創(chuàng)新，抓好貫徹落實。四是加速“兩金”清理，多措并舉，協(xié)同發(fā)力，全面清應(yīng)收、去存貨。要求全體干部職工，要立足當(dāng)下，抓好本職工作，凝心聚氣，攜手共進，為全面完成全年任務(wù)指標(biāo)而努力奮斗。
來源：趙媛媛
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