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| 天酬公司項(xiàng)目經(jīng)理助理招聘圓滿結(jié)束 |
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| 來源：本站 作者：管理員 日期：2013-03-19 瀏覽次數(shù)：2041 次 |
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繼天酬公司項(xiàng)目經(jīng)理助理招聘動(dòng)員大會(huì)之后，有來自所屬單位部門的24名青年管理技術(shù)人員積極報(bào)名踴躍參加應(yīng)聘。參聘人數(shù)達(dá)到了近三年新進(jìn)大學(xué)生總數(shù)的89%，其中土建專業(yè)15人，道路與橋梁專業(yè)9人。
10月26日下午3點(diǎn)，在中航工業(yè)電源公司人力資源部部長(zhǎng)姚寶祥的指導(dǎo)下，天酬公司組織所有應(yīng)聘人員進(jìn)行了筆試，并以抽簽方式?jīng)Q定了面試順序。10月28日，上午9點(diǎn)—下午6點(diǎn)，天酬公司考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員與應(yīng)邀參加的人力資源部干部管理室主任呂剛一起對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行了面試和評(píng)議。
此次招聘工作受到了各實(shí)體單位、機(jī)關(guān)相關(guān)部門和所有應(yīng)聘人員的高度重視，在應(yīng)聘過程中，大家各抒己見，不僅競(jìng)相回答了專業(yè)知識(shí)，而且指出公司目前管理中存在的問題及解決辦法，并就公司的發(fā)展提出了許多合理化的建議和意見。所有的應(yīng)聘程序按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)有條不紊地進(jìn)行，最終楊寧濤、吳博、于盼龍、屈錄平、李昀倉、張紅軍等6人脫穎而出，考核評(píng)議情況于10月29日進(jìn)行了公示。
通過此次招聘工作，公司發(fā)掘了一批較為優(yōu)秀的技術(shù)管理人才，進(jìn)一步充實(shí)了公司的人才儲(chǔ)備，為公司建立項(xiàng)目經(jīng)理梯次結(jié)構(gòu)奠定了良好的基礎(chǔ)，必將為在建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充有生力量。
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