天酬公司召開(kāi)2022年上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)
7月27日，天酬公司召開(kāi)2022年上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，總結(jié)上半年經(jīng)營(yíng)工作，部署和安排下半年重點(diǎn)工作。會(huì)議由天酬公司黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理汪虹主持，公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)李滿星，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員共計(jì)20人參加。
汪虹表示：上半年，天酬公司在整體經(jīng)濟(jì)持續(xù)逆行的形勢(shì)變局中，聚焦陜外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)年會(huì)精神，深化國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，提升現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)行能力，緊盯政策變化，主動(dòng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)策略，細(xì)化管理基礎(chǔ)，著力壓兩金、去庫(kù)存、防風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)增長(zhǎng)，在加大投入推進(jìn)在建項(xiàng)目的同時(shí)，尋求市場(chǎng)機(jī)遇，順利簽定新項(xiàng)目，有力支撐指標(biāo)增長(zhǎng)缺口，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)板塊均衡發(fā)展；多方合力回款，闖過(guò)了資金短缺、大額集中融資還貸壓力，如期完成了上半年集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
會(huì)上，各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人分別圍繞上半年經(jīng)營(yíng)及重點(diǎn)工作完成情況、存在的不足及改進(jìn)措施、下半年工作計(jì)劃作了專題匯報(bào)，大家從各自工作角度梳理問(wèn)題，直面問(wèn)題，重點(diǎn)提出改進(jìn)措施。
 
聽(tīng)取匯報(bào)后，汪虹代表公司經(jīng)理班子肯定了上半年取得的經(jīng)營(yíng)成績(jī)并對(duì)全體干部員工日出晚歸、夜以繼日持續(xù)推進(jìn)工作和辛勤的付出表示衷心感謝，總結(jié)分析了各單位、各部門工作亮點(diǎn)及存在的個(gè)性和共性問(wèn)題。表示：上半年，各單位、各部門在遇到問(wèn)題時(shí)積極應(yīng)對(duì)，主動(dòng)出擊，收到了良好的效果，但仍存在工作措施不顯現(xiàn)、回款辦法不多等問(wèn)題。在今后工作中應(yīng)提高企業(yè)“造血”能力，加強(qiáng)項(xiàng)目回款，降低企業(yè)融資成本；做好成本管控和安全質(zhì)量工作，著力于企業(yè)提質(zhì)增效；繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，通過(guò)一定的激勵(lì)手段解決育人、留人問(wèn)題；提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，凝聚企業(yè)文化，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)，共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
李滿星傳達(dá)了集團(tuán)公司2022年上半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議精神，對(duì)天酬公司上半年指標(biāo)完成情況、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、深化國(guó)企改革、內(nèi)部管理、群團(tuán)工作及現(xiàn)狀進(jìn)行了全面分析。強(qiáng)調(diào)：下半年任務(wù)重，壓力大，各實(shí)體單位要壓實(shí)責(zé)任，層層分解落實(shí)回款措施。要求公司上下必須居安思危、清醒認(rèn)識(shí)公司當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展存在的問(wèn)題，并就下半年工作提出要求：一是提升能力，加強(qiáng)責(zé)任心；二是提高工作效率，提升工作質(zhì)量；三是注意溝通的方式方法，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，保障信息傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；四是知敬畏、存戒懼、守底線，把好廉政關(guān)。要堅(jiān)定信念、強(qiáng)化意識(shí)、聚力發(fā)展，勇于擔(dān)當(dāng)，確保年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)圓滿完成，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
供稿：李璐 |
